Welfare's Culture


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  • A. 依5S 的精神作為作業的首要前提條件,以品質及人身安全為首的工作心態。
  • B. 依照真實的客觀數據提交滿足客戶的產品。
  • C. 每一個高質量的產品不是一個人作出來的,而是一整個團隊合作的成果。
  • D. 要杜絕每一處不應該的浪費。
  • E. 及時溝通,強化速度 ,明確時間觀念,提高做事效率。
  • F. 企業不能只重視自身的利益,客供三方共同盈利才是真正的互贏。
  • G. 高品質+高効率=高效益
  • H. 不斷引進高素質的人才及改革創新才是企業長遠發展的活力。

  • A. The 5S spirit should be regarded as the first priority for operation, and build up the ethics of putting the quality and personal safety always at first position.
  • B. To delivery the satisfactory products to customers according to actual objective data.
  • C. It is impossible to create a high quality product by alone, the achievement should be accounted through teamwork.
  • D. To eliminate unnecessary waste at each sector.
  • E. To communicate timely, enhance efficiency, define the concept of time and improve productivity.
  • F. Organization shouldn’t only concern on her own interest but to achieve mutual benefit between supplier and customer’s side as well.
  • G. High quality + High Efficiency = High Profit
  • H. By continuously introduce talents, reform and innovate such that the organization is empowered for long term development.
  • 運豐方針の基本要求

  • A. 5Sの精神をもって生産活動の必須要素とし、品質と安全を最優先として取り組む。
  • B. 真実で目的にかなったデータに基づいて、顧客に満足される製品を提供する。
  • C. いかなる高品質製品も個人がつくるのではなく、チーム全体の協力でつくられる。
  • D. あらゆるムダを廃止する。
  • E. タイムリーな情報交換、スピードアップ、時間の概念の確立等が作業の効率を改善する。
  • F. 企業は自社の利益のみを考える事は出来ない、顧客、サプライヤー及び自分たちがお互いに利益を得ることを考慮しなければならない。
  • G. 高品質+高効率=高利益
  • H. 高品質の人材を休みなく投入し、創造と改革を続けれることは企業を長期内発展し続ける力となる。
  • “We valued customer’s satisfaction and Top quality as our first priority! ”
    - Chairman Mr. Luiz Lei